Bootcamp IA agentique pour dirigeants et entrepreneurs : quatre semaines pour passer à la pratique.

Deux heures de live par semaine, votre coaching individuel, plus le temps que vous choisissez d'investir sur vos dossiers. La nuance qui compte : ce n'est pas du temps de formation qui s'ajoute à votre semaine, c'est votre travail habituel que vous faites autrement. Un participant qui prépare sa présentation trimestrielle pendant le bootcamp n'a pas perdu une heure, il a appris en produisant ce qu'il devait produire de toute façon.

Chaque live est disponible en replay le jour même, accompagné d'un compte rendu écrit qui reprend les manipulations pas à pas. Vous rattrapez le soir ou le week-end, puis votre coaching individuel comble ce qui reste flou. Des participants ont suivi des cohortes entières depuis l'étranger ou en plein rush opérationnel sans décrocher : le format est prévu pour des agendas de dirigeants, pas d'étudiants.

Non. C'est même l'inverse : les participants qui progressent le plus vite sont ceux qui savent déléguer, pas ceux qui savent coder. Tout passe par le langage naturel. Si vous savez briefer un collaborateur, cadrer une mission, relire un livrable, vous avez déjà les réflexes qu'il faut. Une participante le raconte dans les témoignages ci-dessus : l'outil a l'air complexe au départ, accompagnée, il devient simple.

Vous choisissez ce que Cowork voit : un dossier, un fichier, un outil connecté, ou rien de plus. Les données restent soumises aux conditions de l'éditeur de l'outil, que nous lisons ensemble en séance. Le live 4 est consacré aux garde-fous : ce qu'on confie, ce qu'on ne confie pas, comment on contrôle. Vous repartez avec vos propres règles, écrites.

Un chatbot répond à des questions. Un agent exécute des missions : il lit vos fichiers, consulte vos sources, produit le livrable, enchaîne les étapes sans que vous répétiez la consigne. C'est un collaborateur, pas un oracle. La différence se mesure en heures : poser dix questions à un chatbot pour rédiger un rapport vous occupe une matinée ; briefer un agent qui vous rend le rapport fini vous prend dix minutes. Le bootcamp vous fait franchir ce cap : passer de la conversation à la délégation.

Oui, un abonnement Claude Pro à 18 € HT par mois, sans engagement, est nécessaire pour accéder à Cowork. C'est le coût de l'outil, pas de la formation, et Claude Pro suffit pour suivre le bootcamp. Plusieurs participants des cohortes précédentes sont passés sur le plan Max à 90 € HT par mois : pas indispensable pour commencer, utile pour une utilisation enthousiaste, et rétrogradable à tout moment.

C'est 373 € HT par semaine, moins qu'une journée de consultant. Ce prix comprend 2 h 30 en tête-à-tête : un coaching de mise en route, puis un coaching par semaine sur vos dossiers. À prix voisin, les bootcamps en groupe s'en tiennent le plus souvent à une seule séance individuelle sur tout le parcours. Vous repartez avec des agents qui fonctionnent et des workflows opérationnels. Les participants des cohortes précédentes ont constaté un gain de temps palpable dès la deuxième semaine ; les cas racontés plus haut donnent la mesure.

Pas en direct. Un portage par un organisme de formation certifié Qualiopi est possible sur demande, ce qui permet une prise en charge par votre OPCO : parlez-m'en avant votre inscription, la convention se prépare en amont. Le CPF ne s'applique pas. La plupart des participants financent via leur entreprise, qui y voit un investissement direct dans la productivité de son dirigeant, ou en direct pour les entrepreneurs. Si votre entreprise inscrit plusieurs personnes, il existe des conditions de groupe, voir la page entreprises.

Douze au maximum. C'est le seuil qui permet à chacun de travailler sur ses propres dossiers pendant les lives, de poser ses questions en séance et d'avoir de vrais coachings individuels. Au-delà, on retombe dans le webinaire. Ce n'est pas ce que vous venez chercher.

Le séminaire d'une demi-journée convainc qu'il faut y aller, le bootcamp apprend à faire. La différence tient à la répétition : plusieurs séances espacées, de la pratique entre les séances sur vos vrais dossiers, un coaching individuel chaque semaine. C'est l'espacement qui transforme un déclic en réflexe.

1 490 € HT par participant, soit 1 788 € TTC. Paiement en trois fois sans frais possible au moment du règlement. Les versions internes à une entreprise (cohorte à huis clos, sprint d'équipe dirigeante) se chiffrent sur demande.